Aanspreken op gedrag

Snel nog even iemand aanspreken en dan nog sneller weer door! Iemand aanspreken op gedrag kan best effectief zijn, maar bedenk je wel wat het doel is. Ben je bezig met je verplichte wekelijkse veiligheidsronde waarbij je minimaal 3 mensen moet aanspreken of ben je écht geïnteresseerd in het gesprek?

Het kan veel effectiever zijn om na te gaan wat de reden achter het gedrag is. Wat is het voordeeltje voor de medewerker om dit gedrag te vertonen? Om daarna te kijken of je dit kunt ombuigen naar veilig gedrag! #veiligheid #veiligheidscultuur #veiligwerken

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *