Een verbeterplan om met veiligheid aan de slag te gaan.

Je vindt veiligheid belangrijk, maar toch zie je binnen je bedrijf onveilige situaties ontstaan. Collega’s dragen niet altijd de nodige persoonlijke beschermingsmiddelen. Je hebt het gevoel dat er nog wel wat stappen gezet kunnen worden op het gebied van veiligheid.

Wil je weten welke stappen we kunnen zetten? Lees verder of neem contact op voor meer info of een voorstel op maat.

De stappen zijn altijd maatwerk en worden inhoudelijk met je afgestemd.

Laat me je helpen om met onderstaande stappen een blijvende verandering in gang te zetten.

Stap 1: Cultuurspel

Het organiseren van het veiligheidscultuurspel met MT en/of Directie om jullie doelen te bepalen.

Stap 2: Cultuurmeting

Het uitvoeren van een veiligheidscultuurmeting onder de medewerkers om de huidige situatie vast te stellen.

Stap 3: Veiligheidsprogramma

Vaststellen van een gestructureerd verbeterprogramma met effectieve maatregelen afgestemd op jullie organisatie.

Stap 4: Ondersteuning

Ondersteuning bij het uitvoeren van het verbeterprogramma.

Welke resultaten gaan we hiermee bereiken?

  • Verbeteren veiligheidsbewustzijn

  • Minder ongevallen

  • Zichtbaar minder onveilige handelingen

  • Stijgende motivatie bij de medewerkers

  • Verbeteren communicatie

  • Verbetering van feedback op gedrag

  • Verbetering van zelflerend vermogen